Alle skal passes og hygges om i den søde juletid. Det gælder også dine kunder. Og de vil sætte pris på det, uanset hvor stor eller lille den gave er, I som virksomhed giver. Det er nemlig tanken, der tæller. Og giver I en gave, opfattes I som en generøs og god virksomhed, der har lyst at gå det ekstra skridt for kunden. Oplagt er det, hvis I er en virksomhed, der producerer legetøj, mærkevarer eller lignende. Så kan der sættes konkurrencer i gang eller gives julegaver til de mest trofaste kunder måske. Det kan være både kunder i den forstand, at det er dem, der køber jeres produkter ude i butikkerne, eller det kan være jeres større samarbejdspartnere, som distribuerer jeres varer.
Intet produkt
Er I en virksomhed, der leverer services, er det derimod en lidt anden sag. Men det er stadig muligt at give de gode kunder en julegave. Her skal I tænke langt mere kreativt, men det kan helt sikkert stadig blive godt. Lav en guide indenfor jeres felt, der giver kunderne nogle tricks til hverdagen. Eller giv en gratis session til jeres rådgivning væk. Men hvordan giver man så kunderne gaven? Skal det bare være for alle, der køber produktet eller servicen? Måske skal det bare være de bedste kunder, I har, der så får en eller anden gave.
Hvordan giver man gaver?
Det kan også forskellige julekonkurrencer, så det ikke føles som I forærer hele lageret væk, men alligevel giver noget til kunderne. Og det behøver jo ikke være noget særligt, det er blot tanken, der tæller. Så hvis I giver alle kunder et gratis stykke et eller andet, så sætter de stor pris på det og føler, at de har fået noget ekstra med for de penge, de så har brugt hos jer.
Læs mere om gavemuligheder på gaskøleskab.dk
Derfor skal du give julegaver til dine ansatte
Når et firma eller en virksomhed – og herunder specielt ledelsen – vælger at give sine ansatte julegaver, er man med til at fortælle sine medarbejdere at de er værdsatte. Man er med til at fortælle sine ansatte at de er værdsatte som personer. Her kan det være, at man ønsker at fortælle dem, at deres positive humør er værdsat. Det kan også være fordi, at man ønsker at fortælle sine ansatte at deres engagement er værdsat. Når et firma eller en virksomhed vælger at give julegaver til sine ansatte, er det da også en måde at fortælle de ansatte at deres arbejde er værdsat. Deres hårde arbejde er værdsat og derfor ikke går ubemærket hen.
Brug ‘vælg selv’ gaver og gør alle tilfredse
Det kan hertil være fordi, at de ansatte udfører deres arbejde rigtig godt og måske endda til punkt og prikke. Her kan en virksomhed eller et firma vælge, at påpege det eller vise at det er værdsat ved at give medarbejderne julegaver i højtiden. Når et firma eller en virksomhed giver julegaver til de ansatte er det altså en måde, at fortælle medarbejderne at de er værdsatte samt deres arbejde. Ud over at julegaver til ansatte fortæller at de og deres arbejde er værdsat, er det da også en måde for et firma, at fortælle de ansatte at man ønsker et positivt og frugtbart samarbejde i fremtiden. Det er altså en måde, at fortælle de ansatte at deres arbejde er værdsat og at man ønsker at de vil blive ved med, at arbejde for netop dette firma og at firmaet hertil ønsker at blive ved med at have så kompetente ansatte.
Julegaver til ansatte fortæller at de og deres arbejde er værdsat
Julegaver til ansatte er altså med til, at fortælle at man ønsker et frugtbart og positivt samarbejde i fremtiden. Det er altså en måde, at fortælle sine ansatte at det som de gør på arbejdet ikke går ubemærket hen. De og deres arbejde er værdsat og det vil det blive ved med at være i fremtiden også.
En julegavekurv er den ideelle gave til medarbejderne
Nu nærmer den kolde vintertid sig, og med vinter følger ofte og forhåbentlig sne, og med vinter og sne følger julestemning. Man siger, julen er hjerternes fest. Det er tiden for hygge, levende lys i den mørke tid, julebagning og ikke mindst julegaver. Det er tradition, at man giver julegaver til sine nærmeste og dem, man holder af. Også ude i de forskellige virksomheder er det skik og brug, at de ansatte får julegaver af arbejdspladsen.
Giv mange små julegaver med en julegavekurv
På denne måde viser man sine medarbejdere, at man værdsætter dem og sætter pris på det job, de bidrager med på arbejdspladsen. En julegave fra virksomheden til de ansatte behøver ikke være en særlig stor og dyr gave. Det kommer jo helt an på, hvad virksomheden har råd til at give for, for det er da kun fair, hvis alle medarbejdere for; hvis ikke det samme, så i det mindste for samme beløb. Og med en julegavekurv kan du, der driver en lille virksomhed med ikke så mange ansatte, selv ”designe” gavekurvene til hver enkelt medarbejder, så de får noget, du ved, de kan lide og sætter pris på. En julegavekurv er også god og simpel for den noget større virksomhed med en del flere ansatte, da du kan give dine ansatte mange små ting og stadig uden at gøre forskel på dine medarbejdere.
Noget alle kan bruge
Der kan eksempelvis komme en pose kaffe i, noget god chokolade eller brunkager og en lækker og spændende vin. Alle bliver glade for en julegavekurv med lidt forskelligt. Det kan nemlig godt være noget af en udfordring at finde én ting, som alle vil blive glade for. Hvis ikke det er kønnet, der gør, at man værdsætter noget forskelligt, så kan det eksempelvis også være alderen og de forskellige livsfaser, man nu hver i sær er i.
Giv dine kunder julegaver uanset branchen
Alle skal passes og hygges om i den søde juletid. Det gælder også dine kunder. Og de vil sætte pris på det, uanset hvor stor eller lille den gave er, I som virksomhed giver. Det er nemlig tanken, der tæller. Og giver I en gave, opfattes I som en generøs og god virksomhed, der har lyst at gå det ekstra skridt for kunden. Oplagt er det, hvis I er en virksomhed, der producerer legetøj, mærkevarer eller lignende. Så kan der sættes konkurrencer i gang eller gives julegaver til de mest trofaste kunder måske. Det kan være både kunder i den forstand, at det er dem, der køber jeres produkter ude i butikkerne, eller det kan være jeres større samarbejdspartnere, som distribuerer jeres varer.
Intet produkt
Er I en virksomhed, der leverer services, er det derimod en lidt anden sag. Men det er stadig muligt at give de gode kunder en julegave. Her skal I tænke langt mere kreativt, men det kan helt sikkert stadig blive godt. Lav en guide indenfor jeres felt, der giver kunderne nogle tricks til hverdagen. Eller giv en gratis session til jeres rådgivning væk. Men hvordan giver man så kunderne gaven? Skal det bare være for alle, der køber produktet eller servicen? Måske skal det bare være de bedste kunder, I har, der så får en eller anden gave.
Hvordan giver man gaver?
Det kan også forskellige julekonkurrencer, så det ikke føles som I forærer hele lageret væk, men alligevel giver noget til kunderne. Og det behøver jo ikke være noget særligt, det er blot tanken, der tæller. Så hvis I giver alle kunder et gratis stykke et eller andet, så sætter de stor pris på det og føler, at de har fået noget ekstra med for de penge, de så har brugt hos jer.
Spred juleglæden med firmagaver til jul
Der kan være rigtig mange gode grunde til, at give sine medarbejdere firmagaver. Der kan hertil også være mange forskellige grunde til, at man giver sine medarbejdere firmagaver. Det kan eksempelvis være fordi, at man som firma har eksisteret i mange år – eksempelvis ti år – og hertil ønsker at fejre dette jubilæum ved, at takke de mange ansatte i firmaet ved at give firmagaver. Dette er blot ét eksempel. Det kan eksempelvis også være fordi, at man som firma netop har klaret en stor sag, fået en stor kunde eller noget helt tredje og hertil ønsker at takke alle de medarbejdere, som har været involveret i dette. Hertil ønsker man at fejre det og give de enkelte medarbejdere en firmagaver.
Anerkendelse via gaver inspirerer
Dette er blot et andet eksempel. Der findes naturligvis mange flere eksempler på, hvorfor der er mange gode grunde til, at man som firma kan give sin medarbejdere firmagaver. Grunden til det er, at der naturligvis også er mange forskellige anledninger. Eksempelvis er julen eller andre højtider også gode anledninger til, at give sine medarbejdere firmagaver. Der er altså mange gode grunde til, hvornår og hvorfor man kan give sine medarbejdere firmagaver. Og det er da også fordi, at der er mange anledninger til dette. Eksempelvis er julen hertil et helt klassisk eksempel. Når julen kommer, er det på samme tid en tid, hvor man kan vise taknemmelighed over for sine medarbejdere.
Firmagaver fortæller ønsket om en god jul til de ansatte
Derfor er det helt klassisk og meget hensigtsmæssigt, for en arbejdsgiver at give sine medarbejdere firmagaver til jul. Netop fordi at det fortæller, at man ønsker sine medarbejdere en god jul samt at deres arbejde er værdsat. Og dette budskab er utrolig vigtigt og er med til, at bevare den gode stemning samt energi der kan være på et hensigtsmæssigt kontor. Der er altså mange gode grunde til, at give firmagaver. Og der er hertil lige så mange gode grunde til, hvorfor man specielt skal gøre det til jul.